"Молния-Ямал" (ОК "Ямал"), курортный комплекс
Страны и регионы Выберите    |    Города и курорты Выберите    |    Отели и здравницы Выберите
 
Информационные страницы   |   Публикации пользователей Отзывы— 

Курортный комплекс "Молния-Ямал" (ОК "Ямал")

Курортный комплекс "Молния-Ямал" (ОК "Ямал") - результат объединения двух исполинов — четырехзвездочного отеля «Молния» и курортного комплекса «Ямал». Расположен комплекс в нескольких километрах от Туапсе, в устье горной речки Небуг. "Молния-Ямал" полностью соответствует стандартам мирового класса и считается центром курортной жизни в туапсинском районе.

Корпуса курортного комплекса "Молния-Ямал" (ОК "Ямал") расположены в парке 20 га, на высоте 75 метров над морем, откуда ходит скоростной лифт на собственный пляж.

Современная лечебно-оздоровительная база, фитнес-центр с закрытым бассейном и тренажёрами, открытый бассейн с детским отделением и горками, дайв-центр, яхта, катера – все к услугам отдыхающих.



Добавить комментарий

CAPTCHA на основе изображений
 
Статьи Репортажи Блоги

 

02.03.2009

Администрация


В Литву ехать – посольства не миновать

Посольство Литвы в нашей стране находится, разумеется, в столице. Точный адрес – 121069, РФ, Москва, Борисоглебский переулок, дом 10. Кроме физического адреса, будущему туристу могут пригодиться телефоны и электронный адрес.

10.12.2008

Администрация


Кому прописано лечение в Карпатах?

Выбирая место отдыха для отпуска, многие из нас хотят приятно провести время и, при этом, поправить свое здоровье. Лечение в Карпатах - это великолепная возможность сочетать эти два необходимых условия.

09.12.2008

Администрация


Корпоративные туры на Рождество

Как хороший руководитель компании, вы должны позаботиться о том, где сотрудники вашей фирмы проведут предстоящие рождественские каникулы. Организацией корпоративных туров на Рождество занимается огромное количество турагентств. Рекомендуем вам положиться в этом вопросе на опыт своих коллег, которые уже воспользовались однажды таким предложением. Выбирая туры на Рождество, обязательно учитывайте некоторые моменты: работников какого пола в вашем штате больше (мужского или женского), их средний возраст, наличие детей и увлечения. Этим вы только подчеркнете свое уважение к ним. Не бойтесь прямо спросить их о том, где бы они желали отдохнуть.